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8月6日-8月7日，“全国茶叶加工工（精制）职业技能竞赛四川选拔赛”在宜宾职业技术学院举行。四川省茶业集团股份有限公司生产党支部书记、生产中心总经理、叙府龙芽茶第九代手工非遗技艺传承人杨朝林喜获第一名。
据悉，此次选拔赛由茶叶推广部门、科研院校及茶企组成的专家裁判组遵循公平、公正、公开的原则，对参赛选手理论知识、加工技能操作、成品茶感官审评三方面做考核。旨在深入贯彻落实四川省委省政府关于加快构建“10+3”和“5+1”现代产业体系，推进农业大省向农业强省跨越的意见精神，发挥职业技能竞赛在高技能人才教育培训中的及其重要的作用，推动四川茶产业高水平质量的发展，培育精益求精“四川工匠”精神，保护、传承、弘扬“非遗”传统精制川茶技艺，逐步的提升茶叶行业制茶专业技能人才队伍能力，培养选拔高素质技能型人才。
杨朝林从小就跟着家里的长辈一起上山采茶、制茶。毕业后，怀着对茶的热爱，进入川茶集团工作。从那年起，杨朝林的茶事业从未停止过。他当过工人、任过班长，茶叶生产的各个岗位都做了一遍。24年来，他脚踏实地，认真专研，从精一岗到通多岗，造就了自己炉火纯青的制茶技术，肩负起川茶集团的茶叶生产责任，同时还成为四川省非物质文化遗产「叙府龙芽传统制作技艺」第九代传承人。
在日日夜夜与茶的相处中，杨朝林深刻地体会到，要掌握传统制茶技巧属实不易。杨朝林认为，传统手工制茶工艺是祖辈经过反复摸索、实践后得出的真知——技艺精妙、适应能力强。手工制茶能让人完整体验到茶叶的制作的步骤，感受茶叶的温度、水分，以及色泽和香气的变化，达成一种人与茶的一种默契。掌握了传统制茶，对机械加工时更有帮助，能让操作人员更深刻理解茶叶工艺流程中的变化，产品做得会更好，所以传统的手艺一定不能丢掉！
“刚开始公司的发展并不是很顺畅，比起现在，生产规模很小，人也很少，设备也没现在先进，工作环境跟现在可真没法比。很多事情本来该大家一起来做的，到最后都是一人身兼数职，不过也好，这起码给了我独挡一面的契机，才帮助我快速的成长，而不被时代被行业淘汰。”
“随着公司的不断壮大，我们的团队也慢慢变得充盈，车间的生产能力是过去的许多倍，特别是天府龙芽大区域品牌创立之后，对生产线的规范要求愈加严格，虽然说自动化科技化的生产技术确实带给我们不错的产能和质量，但这并不足以是我就此松懈的理由，我是从生产第一线一路走来的人，生产的重要性我是最有体会的，所以无论如何，我还是要求自己盯紧了生产，没有懈怠的理由。”
问及茶人的心得，他说就是两个字：坚持！任何事都需要坚持，也要一直地学习。制茶工序繁多，哪一步都不是粗心大意能做好的。久而久之，制茶人的性格也得到了磨炼，心急喝不到好茶，造就了茶人耐心的品质。这些品质也被延续到了生活中，做人做事，就像制茶一样，不骄不躁而富有耐心。
学贵以专，不以泛滥为贤。做好茶，也是川茶集团每一名茶人的坚守，更是川茶集团党委书记、董事长颜泽文对“用心做好茶，赢取好口碑”的思想诠释。得益于川茶集团的匠心精神，叙府龙芽受到无数茶友的喜爱。
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